Artikel

12 bemærkelsesværdige danske kvinder i finansverdenen

Fra bestyrelseslokaler til fintech-startups. Mød de danske kvinder der sætter præg på finansverdenen med lederskab, innovation og engagement.

Skrevet af Marc Otto Ørum

- 13. feb. 2026

Overholder

13 minutters læsetid | Privatøkonomi

Den danske finanssektor har i årevis været domineret af mænd. Men det billede er under forandring. I 2024 var andelen af kvindelige ledere i finanssektoren steget til 30,4 procent, og blandt nyudnævnte ledere udgør kvinder nu hele 36,9 procent.

Vi har samlet 12 danske kvinder, der på hver deres måde sætter aftryk på finansverdenen. Fra iværksættere og forbrugerøkonomer til topchefer og EU-politikere.

Her er listen, i alfabetisk rækkefølge.

NavnRolle
Ann Lehmann ErichsenForbrugerøkonom, Sydbank
Anna Marie Schou RingiveØkonomisk rådgiver
Anna-Sophie HartvigsenMedstifter, Female Invest
Eva Svavars FrandsenFhv. forkvinde, Kvindeøkonomien
Karen FrøsigFhv. adm. direktør, Sydbank
Linnéa SchmidtGrundlægger, Moneypenny & More
Lone Fønss SchrøderCEO, Concordium
Lone KjærgaardDirektør, Investering & Tryghed
Mette ReissmannPolitiker og erhvervsjurist
Natalia RogaczewskaStifter, VÆRDBAR
Nina SmithProfessor, Aarhus Universitet
Stine BosseMedlem af Europa-Parlamentet

Ann Lehmann Erichsen

Ann Lehmann Erichsen er forbrugerøkonom hos Sydbank, hvor hun følger samfundstendenser og udviklingen i dansk privatøkonomi. Hun opfandt selv titlen "forbrugerøkonom" og var den første af sin slags i Danmark.

Hun er uddannet jurist og tidligere afdelingsdirektør hos Nordea, en post hun besad i mere end 10 år. Derudover er hun forfatter til bogen "Plus på kontoen: syv smutveje til en bedre økonomi", som henvender sig specielt til kvinder der vil have styr på deres økonomi.

I dag er hun en af de mest citerede stemmer i dansk privatøkonomi og optræder jævnligt i medierne med analyser af alt fra fødevarepriser til boligmarkedet.

Sproget skaber en virkelighed for os, og det faktisk også tal og økonomi, hvor man taler om ankre og forankringseffekt. Vores ideer om, hvad ting og ydelser er værd, hvad enten vi køber eller sælger, skabes af, hvad vi har set andre steder.

Ann Lehmann Erichsen Financer

Anna Marie Schou Ringive

Anna Marie Schou Ringive er økonomisk rådgiver og tidligere bestyrelsesmedlem i Dansk Aktionærforening. Med mere end 45 års erfaring i finanssektoren er hun en veteran i dansk økonomi.

Hun har brugt en stor del af sin karriere på at hjælpe private investorer med at navigere i det finansielle landskab og har været en stærk fortaler for, at kvinder skal tage aktivt del i deres økonomiske beslutninger.

Kvinder skal rumme så meget i dag. De skal rumme børn, hus, tøj og at hele deres liv fungerer. De skal få lidt grundlæggende uddannelse omkring økonomien, og så skal de måske prøve at være med i nogle netværk, der kan give noget omkring økonomi.

Anna Marie Schou Ringive Financer

Anna-Sophie Hartvigsen

Anna-Sophie Hartvigsen er medstifter af Female Invest, Europas største finansielle læringsplatform for kvinder. Hvad der startede som en lille investeringsklub i 2017, er vokset til over 100.000 betalende medlemmer i mere end 120 lande.

I 2025 sikrede Female Invest sig 23 millioner dollars i finansiering og lancerede sig på det amerikanske marked. Platformen har fået opbakning fra prominente kvinder som Emma Watson og Hillary Clinton.

Missionen er enkel: at lukke det finansielle gab mellem kønnene.

Gennemsnitligt opnår kvinder et bedre afkast end mænd. Kvinder tager generelt mindre risiko, da vi køber mindre risikable ting, men til gengæld holder vi investeringerne i længere tid. Det gør, at der kommer højere afkast til sidst.

Anna-Sophie Hartvigsen Financer

Eva Svavars Frandsen

Eva Svavars Frandsen er kommunikationsrådgiver og tidligere forkvinde for nonprofitorganisationen Kvindeøkonomien, hvor hun i fem år kæmpede for at uddanne kvinder inden for privatøkonomi, gæld, investering, formue og pension.

Hun er uddannet cand.soc. i politisk kommunikation og ledelse fra CBS og arbejder i dag med kommunikationsstrategi, branding og kampagner.

Eva har været en tydelig stemme i debatten om ligeløn og kvinders økonomiske uafhængighed.

Der er over 100 år til ligeløn, og det er simpelthen for længe.

Eva Svavars Frandsen Financer

Æder høj kurtage dit afkast?

Vi har sammenlignet hele markedet, og du kan spare tusindvis af kroner ved at vælge den rigtige aktieplatform

Bedste aktieplatforme
About hero image

Karen Frøsig

Karen Frøsig er jurist og en af de mest profilerede kvindelige ledere i dansk erhvervsliv. Hun var administrerende direktør hos Sydbank fra 2010 til 2024, hvor hun ledede Danmarks tredjestørste bank i 14 år.

Danmarks Bankdronning trak sig fra Sydbank i juli 2024 efter en lang karriere i finanssektoren, der strakte sig helt tilbage til 1986. Under hendes ledelse leverede Sydbank stærke resultater og voksede sig større.

Efter sin tid i Sydbank har Karen Frøsig taget plads i flere bestyrelser, heriblandt som næstformand i ECCO og som ny bestyrelsesformand for Flügger Group.

Et af de vigtigste og mest undervurderede succeskriterier for unge ledere i dag er robusthed. Det handler ikke om, at du aldrig må blive syg, men om at du skal kunne takle situationer og håndtere de ting, der ikke er rare. For det er afgørende for, at du kan trives som leder.

Karen Frøsig Financer

Linnéa Schmidt

Linnéa Schmidt er grundlægger af Moneypenny & More, Nordens største netværk for kvinder der investerer. Hvad der startede som en Facebookgruppe i 2016, er vokset til over 120.000 medlemmer på tværs af Danmark, Norge og Sverige.

Hun har skrevet bøger om investering og økonomi, heriblandt bogen om udbytteaktier, og driver en vidensportal der hjælper kvinder i gang med at investere.

Linnéa holder foredrag over hele Norden og er en af de mest synlige fortalere for, at kvinder skal tage ansvar for deres egne investeringer.

Det er en fed følelse at kunne spare 40 procent af en månedsløn og investere dem.

Linnéa Schmidt Financer

Lone Fønss Schrøder

Lone Fønss Schrøder er CEO hos Concordium, en science-based blockchain der bygger på tillid og digital identifikation. Hun er en af de højest placerede danske kvinder i europæisk erhvervsliv med bestyrelsesposter i bl.a. Volvo og IKEA.

Hendes karriere spænder fra luftfart og logistik til fintech og blockchain. Hun er mor til fem og beviset på, at en topkarriere og familieliv godt kan gå hånd i hånd.

Det er en virkelig god grund til at være med, at det er utrolig interessant. At være med til noget, der er cutting edge, tiltaler mig.

Lone Fønss Schrøder Financer

Lone Kjærgaard

Lone Kjærgaard er uddannet matematik-økonom fra Aarhus Universitet og direktør i investeringsselskabet Investering & Tryghed, hvor hun forvalter formuer for private kunder.

Hun har over 20 års erfaring i finanssektoren. Før Investering & Tryghed var hun i mere end 10 år en del af Arbejdernes Landsbank, bl.a. som finansdirektør og vicedirektør for likviditet og finans.

Lone er en fortaler for diversitet i investeringsbeslutninger og peger på, at kvinder bringer vigtige perspektiver til bordet.

Min erfaring er, at det altid er meget faktuelt, når der kun er mænd i lokalet. Det er to the point. Men når der er kvinder til stede, kommer der flere vinkler. På sin vis er det jo nemt, når vi alle ser tingene på den samme måde, så kan vi hurtigt blive enige. Men vi misser også noget.

Lone Kjærgaard Finanswatch

Mette Reissmann

Mette Reissmann er uddannet erhvervsjurist og en markant stemme i dansk økonomi og politik. Hun er tidligere folketingsmedlem for Socialdemokratiet og har siddet i Borgerrepræsentationen i København.

Hun er måske bedst kendt fra Luksusfælden, hvor hun har hjulpet mange danskere ud af økonomiske problemer. Ved kommunalvalget i 2025 stillede hun op for Socialdemokratiet i København.

Mette har også været bestyrelsesformand for Dansk Aktionærforening, hvor hun arbejdede for at styrke private investorers rettigheder og viden.

Lad os tale om økonomi. Økonomi er ikke kedeligt, det er hamrende spændende. Det er noget, som faktisk er en forudsætning for at leve det fulde liv, vi gerne vil.

Mette Reissmann Financer

Natalia Rogaczewska

Natalia Rogaczewska er stifter af konsulentvirksomheden VÆRDBAR og arbejder i dag som D&I-manager hos advokatfirmaet Accura. Hun har mere end 15 års erfaring med politisk og strategisk arbejde.

Hun er tidligere direktør og daglig leder af Kvindeøkonomien, en nonprofitorganisation der kæmper for økonomisk ligestilling inden for barsel, ligeløn, investeringer og pension.

Natalia rådgiver i dag virksomheder om strategisk diversitet, ligestilling og inklusion.

Nina Smith

Nina Smith er professor i økonomi på Aarhus Universitet og en af Danmarks førende økonomer. Hun har siden 2005 forsket og undervist i arbejdsmarkedsøkonomi og har haft en lang række bestyrelsesposter, heriblandt som formand for Forenet Kredit og Nykredit.

Tilbage i 1995 blev hun optaget som vismand i Det Økonomiske Råd, på daværende tidspunkt som eneste kvinde. I dag er hun bl.a. bestyrelsesformand i VIVE og aktiv i den offentlige debat om velfærd og arbejdsmarkedsreformer.

I 2025 gjorde hun sig bemærket med kritik af Finansministeriets regnemodeller, som hun mener undervurderer investeringer i velfærd.

Det må ikke blive økonomien, der spænder ben for den gode start på barnets liv. Og fars mulighed for at være med.

Nina Smith Financer

Stine Bosse

Stine Bosse er en af Danmarks mest kendte erhvervsledere og sidder i dag i Europa-Parlamentet for Moderaterne. Hun blev valgt ind i 2024 med 86.888 personlige stemmer og er partiets eneste repræsentant.

Før sin politiske karriere var hun bl.a. CEO for TrygVesta (2003-2011), hvor hun var den højest rangerende kvindelige direktør i Danmark. Hun har siddet i bestyrelser for bl.a. Allianz, Coop og BankNordik, og er forfatter til bogen Bossen.

I Europa-Parlamentet er hun næstformand for Sundhedsudvalget og medlem af Renew Europe-gruppen.

Min drivkraft er ønsket om at bidrage til bæredygtige samfund. Og her er balance nøgleordet for de sunde og visionære virksomheder, der er væsentlige bidragsydere til velfærden for mennesker.

Stine Bosse Financer

Kvinder i den danske finanssektor: status i 2026

Det går fremad for kvinder i den danske finansbranche, men der er stadig lang vej.

Ifølge Finans Danmark er andelen af kvindelige ledere i finanssektoren steget til 30,4 procent i 2024. Blandt nyudnævnte ledere er tallet endnu højere: 36,9 procent. Og i aldersgruppen 25-34 år er 39 procent af lederne kvinder.

Samtidig stiller et nyt EU-direktiv krav om, at børsnoterede selskaber skal have mindst 40 procent kvinder i bestyrelsen inden juni 2026.

Flere banker har sat ambitiøse mål. Sydbank sigter efter 35 procent kvindelige ledere, og Spar Nord har et mål om 40 procent inden 2030.

Der er dog også udfordringer. Den samlede andel af kvinder i sektoren er faktisk faldet fra 52 procent i 2009 til 46 procent i 2023. Det skyldes bl.a., at kvinder er underrepræsenterede på de finansielle uddannelser.

Kvinderne på denne liste viser, at det kan lade sig gøre at nå toppen. Og de baner vej for den næste generation.

Kommentarer

Kun registrerede brugere kan skrive kommentarer.

Har du pengestress?

Få ugentlige ekspertråd om investering, opsparing og indtjening, så du kan skabe et liv, hvor dine penge arbejder for dig.

Ved at indsende denne formular accepterer du at modtage e-mails fra Financer.com og accepterer Privatlivspolitikken og Vilkårene