Løn til timeløn beregner: se hvad din tid er værd
De fleste danskere kender deres månedsløn ned til sidste krone. Men hvad bliver det til i timen? Vores løn til timeløn beregner er en hurtig lønomregner, der laver regnestykket for dig. Tast din løn ind, skriv dine ugentlige timer, og aflæs din timeløn. Praktisk når du skal sammenligne to jobtilbud, eller når du vil vide, om overarbejdet rent faktisk betaler sig.
Sådan bruger du beregneren
Du skal kun bruge to ting: din løn og dine ugentlige timer. Resten er finjustering, hvis du vil have tallet helt skarpt.
Vælg lønperiode
Vælg den periode, din løn er opgivet i, for eksempel time- eller årsløn. Har du kun månedslønnen, ganger du den med 12 og vælger årsløn.
Indtast din bruttoløn
Skriv beløbet før skat. Bruger du nettoløn, bliver timelønnen kunstigt lav og kan ikke sammenlignes med andre job.
Skriv dine ugentlige timer
Fuldtid i Danmark er typisk 37 timer. Arbejder du deltid, taster du bare dit eget tal ind.
Tilpas dine arbejdsdage
Ud over timerne kan du angive dine arbejdsdage om ugen. Tallet bruges, når beregneren regner din dagsløn ud.
Aflæs din timeløn
Resultatet dukker op med det samme. Leg med tallene og se, hvad en time mere eller mindre om ugen gør ved lønnen.
Regnestykket: fra årsløn til timeløn
Beregneren bruger en enkel formel. Den deler din årsløn med det antal timer, du arbejder på et helt år.
Timeløn = årsløn / (timer om ugen × 52 uger)
Et eksempel. Du tjener 480.000 kr. om året og arbejder 37 timer om ugen i 52 uger:
480.000 kr. / (37 × 52) = 480.000 kr. / 1.924 timer = 249,48 kr. i timen
Har du månedsløn, ganger du den selv op med 12 først. En løn på 40.000 kr. om måneden bliver til 480.000 kr. om året og lander på de samme cirka 249 kr. i timen.
Hurtig oversigt: månedsløn til timeløn (37 timer/uge)
30.000 kr./md. → ca. 187 kr./time
35.000 kr./md. → ca. 218 kr./time
40.000 kr./md. → ca. 249 kr./time
45.000 kr./md. → ca. 281 kr./time
50.000 kr./md. → ca. 312 kr./time
Hvorfor regne din løn om til timeløn?
Din månedsløn fortæller, hvad der ryger ind på kontoen. Din timeløn fortæller, hvad din tid faktisk er værd. Det er to forskellige briller, og den sidste er den, du har brug for, hver gang du skal træffe en beslutning om dit arbejde.
Det kan du bruge timelønnen til
Sammenligne et timelønsjob med et job på fast månedsløn.
Vurdere, om overarbejde og ekstravagter er besværet værd.
Sætte en pris, der hænger sammen, når du fakturerer som freelancer.
Regne ud, hvad en ekstra fridag om ugen reelt ville koste dig.
Få mest ud af beregneren
Brug altid bruttoløn, så tallene kan sammenlignes på tværs af job.
Tæl pension med, hvis arbejdsgiveren lægger den oven i lønnen. Den er en del af din samlede pakke.
Husk frynsegoder som fri telefon, sundhedsforsikring eller kantineordning. De står ikke i timelønnen, men de har en værdi.
Regner du freelance, så læg moms, ferie og perioder uden opgaver oven i din ønskede timeløn.
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan regner jeg min løn om til timeløn?
Del din årsløn med antallet af timer, du arbejder på et år. Med 37 timer om ugen i 52 uger giver det 1.924 timer. En årsløn på 480.000 kr. bliver så til 480.000 / 1.924 = cirka 249 kr. i timen. Beregneren gør regnestykket for dig.
Hvor mange timer er fuldtid i Danmark?
En fuldtidsstilling er typisk 37 timer om ugen. Det svarer til omkring 160 timer på en måned. Nogle overenskomster og brancher ligger anderledes, så tjek din egen kontrakt.
Er timelønnen før eller efter skat?
Beregneren viser timelønnen før skat. Det er det tal, du skal bruge, når du sammenligner job eller sætter en pris. Vil du kende din løn efter skat, skal du trække skat, AM-bidrag og pension fra bagefter.
Skal jeg regne ferie med i timelønnen?
Det kommer an på, hvad du vil bruge tallet til. Regner du med alle 52 uger, får du din gennemsnitlige timeløn hen over hele året, ferie inklusive. Vil du vide, hvad du tjener per arbejdet time, trækker du selv ferieugerne fra antallet af uger, når du regner efter.
Tæller pension med i min løn?
Pension er en del af din samlede lønpakke, men den står ofte adskilt på lønsedlen. Vil du sammenligne to job ærligt, så læg arbejdsgiverens pensionsbidrag oven i lønnen, før du regner timelønnen ud.
